マインドセット研修 | 株式会社湘南ハイテク企画 | 神奈川・東京のITエンジニア派遣・SES求人

定年まで２年以上ある方々を対象に、シニア社員として雇用されるために必要なスキルの習得を認識し、行動計画に落とし込みます。次世代を育成し守り育てていくことにどう取り組むか、各自の価値観に照らし合わせ、シニアとして働くために必要なマインドセットを行います。

研修概要

テーマ	マインドセット
ねらい	１．キャリアプランニングに必要な情報を提供し、シニア社員として求められる知識・技能・役割を再認識します２．立場が変わることに対する心構えをし、マインドセットを行います
期間	1日（6時間）
テキスト	講師作成教材「マインドセット」

セッション	詳細
１．オリエンテーション
２．５０代以降のキャリアを考える	・５０代の雇用状況の現実・自分を会社の外から見る・今の、キャリア方針は・人生をマネジメントするとは
３．今までの社会人生活を振り返る	・自分の持ち味（能力、スキル、強み）の点検・身についた習慣・クセ・自分のキャリアアンカーを探る・自分をSWOT 分析する
４．シニア社員として働くとは	・主役、脇役の考え方・キャリアビジョンを考える・そのために必要なことは何か・行動計画を立てる
５．生涯現役で働くために	・６３歳の自己紹介・明日からの第一歩
６．まとめ

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